Darbo užmokestis išlieka labiausiai motyvuojantis veiksnys: darbuotojai vis drąsiau diktuoja savo sąlygas, o darbdaviai priversti prie jų taikstytis. IT specialistų atlygį, kuris anksčiau buvo vienas didžiausių, jau vejasi ir kiti sektoriai. Bent jau lūkesčiais.