Los 8.000 guardas de coto que están habilitados en Andalucía para realizar esa función podrán continuar desempeñando esta actividad profesional hasta su jubilación. No tendrán por tanto que adaptarse en ningún momento a la nueva figura creada con el decreto de simplificación aprobado el pasado mes de febrero del guarda jurado de caza, que cuenta con más competencias pero también con nuevos requisitos para acceder a las plazas. Esta revisión del planteamiento de la Consejería de Medio Ambiente, Sostenibilidad y Economía Azul procede del acuerdo alcanzado con el sector el pasado mes de marzo. La Junta de Andalucía creó a través del decreto de simplificación administrativa la nueva figura de los guardas jurados de caza con nuevas competencias y un título habilitante diferenciado. Esta normativa fijaba en este sentido que las personas que actualmente desarrollan esta profesión, en torno a 8.000, podrían seguir ejerciéndola hasta el año 2033 , momento en el que tendrían que adaptarse a las nuevas condiciones y requisitos. Esta limitación generó malestar en el sector, y también en grupos de la oposición en el Parlamento andaluz, que advirtieron de la difícil reinserción laboral de aquellas personas que ejercen en estos momentos esa actividad y que no consiguieran las plazas para acceder al nuevo cuerpo de agentes jurados. Por este motivo, el consejero de Sostenibilidad, Medio Ambiente y Economía Azul , Ramón Fernández-Pacheco , formalizó un acuerdo con las principales asociaciones para introducir la modificación legal. La revisión de la normativa aprobada en febrero fue tramitada en el Consejo de Gobierno del pasado martes junto a una batería de iniciativas legales, se ha publicado en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía del 24 de mayo y deberá ser convalidada ahora por el Parlamento andaluz, donde la aprobación está garantizada por la mayoría absoluta del PP. La modificación legal establece que los guardas de coto que «aquellas personas que, a fecha 31 de diciembre de 2024 cuenten con la habilitación como guarda de coto de caza, podrán mantener dicha condición hasta la finalización de su vida laboral». De esta forma, la garantía de continuidad tendrá validez para quienes estén en estos momentos ejerciendo y quienes se den de alta hasta fin de año.
