La fase de oposición de la Oferta de Empleo Público (OEP) de estabilización del Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha concluido este sábado tras comenzar el pasado mes de octubre. En total, han sido ocho días de pruebas para todas las categorías del SAS, a las que se han presentado un total de 118.974 candidatos , un 64,7% de los inscritos. En total, en esta nueva OEP se han convocado 14.818 plazas, de las que 14.316 corresponden al SAS y 502 a las agencias sanitarias, tanto en la fase de concurso (8.452), como concurso-oposición (6.366). En un comunicado, la Junta ha señalado que esta OEP de estabilización responde al Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad e n el empleo público que autoriza una tasa adicional para la estabilización de empleo temporal que incluye las plazas de naturaleza estructural que, estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020. Por su parte, la directora gerente del SAS, Valle García , ha puesto en valor que ya «se está resolviendo esta OEP, habiéndose iniciado ya la toma de posesión de la fase concurso de varias categorías, así como publicación de lista de aprobados de la fase de concurso oposición con Fisioterapia o Enfermería». Así, ha aprovechado para destacar el trabajado realizado por la dirección general de personal para que «los exámenes se hayan podido llevar a cabo sin grandes incidencias«, al tiempo que ha reconocido »todo el trabajo que ha conllevado estos cinco de procesos selectivos desde 2019«. Del total de plazas, según ha señalado la Consejería de Salud y Consumo, un 10% se ha reservado para ser cubiertas por personas con discapacidad, siempre que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas. Asimismo, ha indicado que a esta OEP se le suman las ya aprobadas en Consejo de Gobierno correspondientes a 2022 y de 2023, con la previsión de que se «unan a la oferta de 2024 y celebrar los exámenes a partir del último trimestre de 2025». Así, la oferta de 2022 supone la convocatoria de un total de 4.636 plazas, de las que 3.125 serán de acceso libre y 1.511 por promoción interna. En esta oferta, entre las categorías con mayor número de plazas, se encuentran Enfermería (1.094) , Auxiliar de Enfermería (722), Administrativo (514 plazas), Médicos de Familia de Atención Primaria (512) y Celador (276), entre otros. Asimismo, ha apuntado que «la oferta de 2023 supondrá convocar un total de 3.838 plazas , de las que 2.865 serán de acceso libre y 973 por promoción interna«. En el caso de las categorías profesionales médicas, son »un total de 1.278 plazas las que se ofertarán«, ha destacado. En particular, esta oferta de empleo corresponde al 120% de la tasa de reposición. Entre las categorías con mayor número de plazas se encuentran Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (643), Enfermería (223), Médicos de Familia de Atención Primaria (256) y Pediatra de Atención Primaria (217). En total, las convocatorias de empleo público abiertas o aprobadas hasta la fecha y desde 2018 «supondrán la estabilización de más de 70.000 profesionales en el SAS para llegar al objetivo establecido por el Gobierno de Andalucía de alcanzar el 94% de estabilidad en su plantilla«, ha concluido Valle García.
