Mimo że blisko połowa pracodawców planuje w drugiej połowie 2022 roku podwyżki wynagrodzeń, mogą się one okazać niesatysfakcjonujące. Nie będą w stanie nadążyć za inflacją. Jak wynika z badań agencji Hays Poland, o podwyżkę pensji w Polsce będzie coraz trudniej. Pracownicy liczą na większe pieniądze, jednak pracodawcy nie chcą ulegać takiej presji.
