La denuncia della Filcams-Cgil che ha lanciato la campagna informativa (“I nostri turismi”) sui diritti degli stagionali
PISA. Tra l’aprile e il maggio di quest’anno negli uffici della Filcams-Cgil di Pisa sono arrivate molte meno richieste di consulenze (circa un centinaio) da parte dei lavoratori stagionali. Una diminuzione nell’ordine del 60-70% rispetto alla normalità anti-Covid. E il dato preoccupa il sindacato, impegnato ieri mattina nella campagna informativa “I nostri turismi” che, dopo la tappa estiva, è arrivata anche nel centro di Pisa con l’obiettivo di informare gli stagionali sui propri diritti, dalla Naspi agli aspetti di natura contrattuale.
«Questo calo è allarmante – spiega Simona Conti della segreteria provinciale con delega al turismo Filcams-Cgil –. O le aziende si sono fatte carico dei lavoratori in cassa integrazione, senza assumere nuove figure professionali, come sostenevano le associazioni di categoria prima dell’alta stagione. Oppure, ed è ciò che ci preoccupa, è stata accettata qualsiasi proposta pur di avere un lavoro».
Aspetto, questo, che “mal” si accompagna ai dati sull’emersione del lavoro nero e irregolare diffusi dall’Ispettorato nazionale del lavoro: su oltre 200 aziende controllate in Toscana, più del 70% è risultato irregolare e circa il 30% è stato chiuso con provvedimento di sospensione dell’attività. Per i numeri su Pisa bisogna aspettare ancora, ma ad ora il sindacato ha già in carico circa dieci richieste di chiarimento nei confronti di aziende, primo passo verso un’eventuale vertenza. «Per avere un quadro più ampio bisognerà però aspettare la fine di settembre, quando terminerà la stagione anche per bar e hotel e arriveranno più consulenze di fine estate per accertare che l’inquadramento fosse regolare. Già comunque sono emersi i primi problemi», sottolinea Conti, che continua: «Il Covid ha fatto emergere tutte le problematiche “sottopelle” del lavoro stagionale. Questa favola metropolitana dei giovani che non vogliono lavorare, soprattutto nel turismo, è stata molto strumentalizzata dalla parte datoriale perché se la proposta contrattuale rispetta la dignità del lavoro, le persone si trovano. Ora poi si aggiunge la scarsa prospettiva lavorativa dopo agosto. A mancare è infatti il turismo congressuale e legato al business, un traino per questa stagione dell’anno a Pisa».
E se il turismo balneare nel pisano ha “tenuto botta”, in città si è comunque fatta sentire la perdita del turismo da alcune tratte estere. «Per i dati definitivi bisogna aspettare – aggiunge Conti –. In ogni caso quest’anno il turismo è diventato “last second”, nel senso che tante strutture ricettive, anche in punti turistici centrali, hanno lavorato tanto con la possibilità di cancellazione gratuita».
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