Sute de companii din Republica Moldova au aderat la Parcul IT iniţiat de Guvern, în mai puţin de un an de la înfiinţarea acestuia. Avantajul? Plătesc taxe mult mai mici la bugetul de stat şi, astfel, pot investi banii economisiţi în creşterea afacerii. Aparent, sunt în câştig şi angajaţi – nu achită contribuţii sociale şi, respectiv, primesc mai mulţi bani la mână. Există însă şi reversul - atunci când ies în concediu medical, în concediu pentru îngrijirea copilului sau la pensie, primesc indemnizaţii de câteva ori mai mici decât dacă ar fi fost calculate din salariul impozitat în mod obişnuit. Care ar fi soluția ce ar mulțumi investitorii și autoritățile, dar ar ține cont și de interesele angajaților? Adrian Ianovici a căutat răspunsuri.
