L’un des plus prometteurs est probablement celui de discrimination « intersectionnelle ». En effet, les rapports de domination dans notre société sont souvent à l’intersection de plusieurs critères de discrimination (sexe, orientation sexuelle, origine, handicap…). Ainsi, si le baromètre rappelle que les conditions de travail sont globalement plus difficiles pour les femmes que pour les hommes, il affine le constat en soulignant qu’elles le sont encore davantage pour les femmes issues des minorités et les femmes en situation de handicap.
