Добавить новость

В Талдомском округе состоялась Спартакиада школьников по баскетболу

Раскрыты последствия разлива топлива с потерпевших крушение в Керченском проливе танкеров

В Нью-Мексико полиция задержала 16-летнего подростка, убившего 4 человек

В приемных «Единой России» прошли мастер-классы



News in English


Новости сегодня

Новости от TheMoneytizer

I'm a Gen Xer who hated working with baby boomers. I love working for millennials because they view work differently.

The author (not pictured) loves working with millennials.
  • I left the workforce years ago because I struggled to connect with baby boomers in the workplace.
  • As a Gen Xer, I now work with millennials and love it.
  • Millennial bosses understand that personal issues come up and work can't always come first.

In my early 40s, I did something revolutionary: I got a full-time job.

I'd been self-employed for over a decade, but the siren song of paid benefits was too strong to ignore. Within hours of starting in my new position, it became clear that I was an anomaly. I was one of only two members of my team over the age of 30, and there was an age gap of 10 to 18 years between me and my other seven coworkers.

Much to my relief, every member of that team was happy to teach me the ins and outs of the new job — including the loads of technology I needed to know. They didn't roll their eyes or make under-their-breath comments about old people and computers. They happily showed me the way.

As a Gen Xer, I have worked closely with millennials for over 15 years and with younger bosses for at least half that time. While they have been burdened with a lot of slander, I love working with millennials. They're collaborative and recognize that in helping their coworkers, they're helping achieve communal goals.

I struggled to work with older generations

I realize that no generation is a monolith, and it can be irresponsible to group people together. But we are all shaped by the events that transpire over our lifetimes, particularly those in the forefront during our formative years. So yeah, we have a lot in common with other people born around the same time.

I felt the rift between generations early on in my career. Honestly, it was the success-at-any-cost attitude of the baby boomers that pushed me out of the traditional workforce.

For example, I had one manager who couldn't understand why I didn't want to apply for a promotion. When I told him I needed all my bandwidth to be present for my children, he openly judged me, which affected my career trajectory.

I learned millennials are different

When they were young, millennials were often described as entitled. They were seen as doted on by hyper-involved parents.

But after working closely with them for years, I know that isn't the case. To me, it seems many millennials believe they can create lives they love.

Every younger boss I've had has encouraged me to stay home when I'm not feeling well, to prioritize my family, and to have fun at work. They recognize that my job is not my life but that while I'm in the building, I should be encouraged to do my best and enjoy myself as much as possible.

I once asked one of my favorite millennial bosses about filling out my timesheet. I'd had to miss work because my dog needed emergency vet care. I asked if I should call it a personal day or use vacation time.

"That was a sick day!" she said. "Anything that impacts your health or wellness counts as sick time."

She was the one who told me that volunteering at my children's school would benefit our team; we were working on creating volunteer opportunities for kids, after all. As far as she was concerned, whatever was going on in my life was relevant to work, and anything that interfered with work was a reason to take time off.

The workplace is about to shift again

It's about time we realize, as a culture, that young people are smart and savvy and have a lot to teach the rest of us.

It's funny to watch the rivalry between millennials and Gen Z play out via social media memes; each generation revels in being the young, cool disruptor and eventually has to reckon with being the old, staid boss who's responsible for keeping the machinery running.

This can lead to bitterness and resignation, or it can result in leaders who remember that life is supposed to be enjoyable and work is just work. I think the millennials are in the latter camp, and I'm happy to keep working for them until Gen Z becomes the boss of everything.

Read the original article on Business Insider

Читайте на 123ru.net


Новости 24/7 DirectAdvert - доход для вашего сайта



Частные объявления в Вашем городе, в Вашем регионе и в России



Smi24.net — ежеминутные новости с ежедневным архивом. Только у нас — все главные новости дня без политической цензуры. "123 Новости" — абсолютно все точки зрения, трезвая аналитика, цивилизованные споры и обсуждения без взаимных обвинений и оскорблений. Помните, что не у всех точка зрения совпадает с Вашей. Уважайте мнение других, даже если Вы отстаиваете свой взгляд и свою позицию. Smi24.net — облегчённая версия старейшего обозревателя новостей 123ru.net. Мы не навязываем Вам своё видение, мы даём Вам срез событий дня без цензуры и без купюр. Новости, какие они есть —онлайн с поминутным архивом по всем городам и регионам России, Украины, Белоруссии и Абхазии. Smi24.net — живые новости в живом эфире! Быстрый поиск от Smi24.net — это не только возможность первым узнать, но и преимущество сообщить срочные новости мгновенно на любом языке мира и быть услышанным тут же. В любую минуту Вы можете добавить свою новость - здесь.




Новости от наших партнёров в Вашем городе

Ria.city

На МЖД увеличилось количество желающих получить профессию помощника машиниста локомотива.

112: актера из «Штрафбата» Сологалова не пустили в самолет из-за опьянения

Россиянина осудят за приобретение почти 300 килограммов наркотических веществ

В МИД рассказали о готовности России применить новые вооружение как сигнал Западу

Музыкальные новости

Открытое письмо-обращение к Николу Пашиняну

В Подмосковье росгвардейцы задержали рецидивиста, подозреваемого в совершении серии краж из одного и того же магазина

Глубокое погружение в атмосферу бескрайних пространств и звёздных миров

Конкурс «Наше поколение» получил три престижные награды на премии Dprofile Award 2024

Новости России

Проверка рейсом и тёплые телетрапы: Первый самолёт прибыл в новый терминал аэропорта Ставрополя

Чибис: к месту столкновения поездов направят вертолет центра медицины катастроф

«Снежный хаос и на 20 градусов ниже нормы»: синоптики предупреждают о метелях и резком похолодании

Боец ММА Иван Емельяненко получил 1,5 года тюрьмы за избиение человека

Экология в России и мире

Сколько стоит Настя Ивлеева: Super выяснил, за какую сумму блогер готова провести корпоратив и вернется ли она на экраны

Соляная комната в Краснодарском крае: польза и особенности

Щелкунчик с Фарухом Рузиматовым на сцене Александринского театра Санкт- Петербурга  

Сеть клиник «Будь Здоров» поддержала благотворительный фонд «Нить добра» на аукционе Meet For Charity

Спорт в России и мире

Андрей Рублёв и Карен Хачанов заявились на парный турнир в Гонконге

В. Березуцкий вспомнил, как в Китае его перепутали с первой ракеткой мира: «Орут «Синнер», я машу. Ревели, кричали»

Агасси: Алькарас защищается как Джокович, обладает силой Надаля и имеет ловкость Федерера

«Испанцы никогда не умирают». Циципас о том, что Бадоса победила в номинации WTA «Возвращение года»

Moscow.media

Город Гофмана

Конкурс «Наше поколение» получил три престижные награды на премии Dprofile Award 2024

Heroje H288BW- портативный сканер штрих-кодов с интерфейсом Bluetooth

«Грузовичкоф» выбран дважды на премии «Признание и Влияние» 











Топ новостей на этот час

Rss.plus






«Эффект оккупации»: как работают тканевые маски и стоит ли ими пользоваться

Новогодний праздник для семей участников СВО прошел в Лосино-Петровском

Боец ММА Иван Емельяненко получил 1,5 года тюрьмы за избиение человека

В городском округе Лосино-Петровский завершен капитальный ремонт котельной