Приказ Министерства социальной политики Свердловской области от 12 июля 2024 г. N 192 "Об утверждении Порядка исчисления и установления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу) за стаж работы (выслугу лет), и выплаты ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу) за стаж работы (выслугу лет) работникам Министерства социальной политики Свердловской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Свердловской области"
Право на получение ежемесячной надбавки к окладу работникам Министерства социальной политики Свердловской области.
Исчисление и установление стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу) за стаж работы (выслугу лет) работникам Министерства социальной политики Свердловской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Свердловской области, осуществляется отделом государственной службы и кадров Министерства социальной политики Свердловской области.
Надбавка за выслугу лет устанавливается при стаже работы, дающем право на получение надбавки за выслугу лет: от 3 до 8 лет - в размере 10% оклада; свыше 8 до 13 лет - 15% оклада; свыше 13 до 18 лет - 20% оклада; свыше 18 до 23 лет - 25% оклада; свыше 23 лет - 30% оклада.