Доля увольнений в Первоуральске по собственному желанию продолжает снижаться

По сравнению с I кварталом жители Первоуральска и Свердловской области стали реже уходить по собственному желанию. Эту причину в период с января по март 2024 года указывали 73% опрошенных (еще раньше, в IV квартале 2023 года – 75%), а с апреля по июнь так отвечали уже 70% респондентов. Каждый десятый (11%) прекратил трудовые отношения с работодателем по сокращению штата. Также среди причин указывали: из-за реорганизации компании (6%) и невыполнения плана (2%). Сотрудники 18-24 лет чаще других (80% опрошенных в этой возрастной когорте) увольняются по собственной инициативе, кроме того, это свойственно тем, кому 25-34 года (75%), а также самые молодым работникам до 18 лет (73%). В связи с реорганизацией и по сокращению штата чаще других уходили сотрудники 55+ (17%) и 45-54 лет (15%). Из специалистов по собственному желанию чаще других подавали заявление об уходе представители сферы туризма и юристы (по 78% в каждой профобласти), сферы науки, образования и розничной торговли (по 75%), а также «синие» воротнички, работники автомобильной сферы и те, кто задействован в производстве (по 73%). Реже остальных по своей инициативе расторгали рабочие отношения – представители сфер: «Безопасность» и «Сельское хозяйство» (по 56%). Вынуждены были поменять работу по сокращению штата специалисты, чья профессиональная деятельность связана с инвестициями (27%), а из-за реорганизации – высший и средний менеджмент (20%).