Главный по рынку труда в Свердловской области назвал неожиданную причину дефицита кадров
Свердловские предприятия потеряли сотрудников из-за того, что они стали самозанятыми. Об этом заявил директор департамента по труду и занятости населения в Свердловской области Дмитрий Антонов на полях «Иннопрома-2024».
«Самозанятость обеспечивает сейчас тот же уровень жизни, что и при работе на производстве. Самозанятые сами устраивают себе социальный лифт, а также реализуют давнюю русскую мечту «Не работать на дядю». При этом обратного оттока из самозанятых на производства нет», - отметил Антонов, добавив, что сейчас даже есть самозанятые токари.
Директор департамента подчеркнул, что система самозанятости - прекрасный эксперимент для России. Однако, по его мнению, нужны какие-то новые меры регулирования ситуации.
Ранее зампредседателя комитета по контролю Госдумы Дмитрий Гусев пообещал, что статус самозанятых сохранится в России в ближайшие годы, несмотря на неэффективность для экономики.
Владельцы свердловских заводов задумались об открытии колледжей в Средней Азии для привлечения кадров
Екатерина Землянская