УрБК, Екатеринбург, 28.06.2024. В Свердловской области во II квартале было размещено 51,2 тыс. вакансий, в которых работодатели готовы рассматривать кандидатов без опыта работы. Это на 50% больше, чем за аналогичный период 2023 года, говорится в исследовании, проведенном российской платформой онлайн-рекрутинга hh.ru. В большинстве случаев работодатели готовы принять на работу без опыта продавцов-консультантов (13%), менеджеров по продажам (8%), операторов call-центра и разнорабочих (по 6%). Медиана зарплат у специалистов без опыта составила 53 тыс. 300 руб., увеличившись год к году на 29%. Самые крупные предлагаемые зарплаты во II квартале были зафиксированы у водителей (159 тыс. 600 руб.). Агентам по недвижимости работодатели готовы предложить 125 тыс. руб., электромонтажникам — 122 тыс. 700 руб. Директор hh.ru на Урале Оксана Сидлецкая отметила, что работодатели сохраняют курс на расширение границ найма, в том числе за счет снижения требований к опыту соискателей. «Наиболее лояльными к соискателям без опыта являются компании из отрасли розничной торговли. Именно на них приходится 20% всех вакансий для начинающих специалистов. Еще 11% — на работодателей из отрасли «Информационные технологии, системная интеграция, интернет», 8% — на телеком, 7% — на логистический бизнес, 5% — на компании из отрасли «Непищевые товары народного потребления», — сообщила О. Сидлецкая.
