Мэрия Екатеринбурга затеяла реформу с переименованиями структурных подразделений. И очень похоже, что главная её цель – повышение зарплат руководящих чиновников, - внимательно следит за событиями телеграм-канал «Бажовский сказ». Действующие управления и комитеты станут департаментами. Плюсом к ним появится департамент молодёжной политики и международных связей с 12 сотрудниками. На странность последней коллаборации мы уже обращали внимание, заметили это и депутаты. «Изменения связаны с увеличением числа международных молодёжных мероприятий, в том числе в Екатеринбурге. Кроме того, у молодёжи возникают возможности применения своих талантов и способностей на молодёжном уровне», – объяснил начальник управления молодежной политики Артём Николаев на комиссии гордумы по МСУ. Начальник департамента кадровой политики администрации Елена Хазова дала несколько абстрактных объяснений всей реформе («позволит более оперативно решать задачи») и только одно по-существу – руководителям департаментов будут платить больше, чем главам управлений. В цифрах это плюс 15–20 тысяч для каждого или 9 миллионов рублей расходов в год на всю мэрию. При этом для рядовых сотрудников ничего не изменится. В мэрии говорят, что сейчас крупные корпорации перебивают муниципальные зарплаты и забирают себе лучших управленцев. Депутаты против таких рекрутинговых приёмов возражать не стали.
