В Свердловской области на фоне кадрового голода принят новый закон о занятости: он должен помочь в борьбе с «серыми» схемами, улучшить систему профориентации и облегчить трудоустройство инвалидов. О том, как меняется трудовое законодательство, какие профессии наиболее востребованы и какие способы привлечь сотрудников находит бизнес, «ФедералПресс» рассказал директор областного департамента по труду и занятости Дмитрий Антонов.
