Выдача расчетного листа по ТК РФ – это обязанность работодателя. За нарушение - штраф до 50 000 руб. Рассмотрим, за сколько дней до зарплаты выдается расчетный листок по закону, а также кому и как работодатель обязан выдавать расчетные листки по заработной плате.
