Минтруд России разработал законопроект, который позволит использовать отечественный мессенджер Max для официального электронного документооборота между работником и работодателем. Планируется, что соответствующие поправки в Трудовой кодекс вступят в силу с 1 сентября 2026 года, сообщает Интерфакс.
