Приказ Министерства труда, занятости и социального развития Республики Ингушетия от 22 июля 2025 г. N 07-11/47 "О порядке аттестации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения Республики Ингушетия подведомственного Министерству труда, занятости и социального развития Республики Ингушетия"
Минтруд Ингушетии проведет аттестацию руководителей подведомственных учреждений.
Аттестация проводится один раз в три года.
Цель аттестации: объективная оценка деятельности руководителей учреждений и определение их соответствия занимаемой должности; оказание содействия в повышении эффективности работы учреждений; стимулирование профессионального роста руководителей учреждений.
Аттестации не подлежат руководители учреждений, проработавшие в должности менее одного года, и беременные женщины.
До истечения трех лет после проведения предыдущей аттестации может проводиться внеочередная аттестация руководителя учреждения.