В расчёт среднего заработка теперь будут включаться денежные поощрения (премии, вознаграждения за достижения), если они предусмотрены системой оплаты труда. Также уточнили перечень доплат и надбавок для расчета среднего заработка – теперь не требуется их привязка к окладу или тарифной ставке.
