В статье 115 ТК указали ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам-инвалидам – не менее 30 календарных дней (Федеральный закон от 08.08.2024 № 268-ФЗ.). По сравнению с прежними правилами длительность отпуска не поменялась. Она была указана в статье 23 Закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ о социальной защите инвалидов. С 1 сентября 2024 года правила об отпуске инвалидам перенесли из Закона № 181-ФЗ в Трудовой кодекс.
