В Волгоградской области увеличена квота для трудоустройства инвалидов.
На территории региона установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 3% от среднесписочной численности для работодателей, имеющих численность работников 35 и более человек.
Напомним, что ранее размер квоты составлял 2% и ее повышение до 3% незначительно обременит работодателей по выполнению обязанности по квотированию рабочих мест для инвалидов, при этом увеличит до 6,6 тыс. единиц (на 1,7 тыс. единиц) количество рабочих мест для инвалидов в регионе.
Следует отметить, что в соответствии с алгоритмом расчета квоты для приема на работу инвалидов, установленным федеральным законодательством, увеличение размера квоты не коснется работодателей у которых среднесписочная численность менее 70 человек.
Закон вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением положений, для которых установлены иные сроки вступления в силу.
