Дивногорец через суд добился от экс-работодателя официального трудоустройства

В Дивногорске фирма ООО «Стройбетон» не спешила официально трудоустраивать своего работника, поэтому последнему за справедливостью обращаться в суд. Помощь мужчине оказала прокуратура. Как выяснилось, пребывающий в активном поиске работы дивногорец нашел в газете объявление от вышеуказанной компании. После проведённого собеседования у мужчины появилась работа, чему он был рад.

Уже в феврале текущего года он, обладая всей необходимой квалификацией, приступил к обязанностям крановщика, уверенно управляя многотонными конструкциями.

Вот только руководство предприятия решило обойтись без «формальностей» в виде трудового договора. В частности, директор ссылался на необходимость прохождения испытательного срока.

При этом, новоиспечённый работник ежедневно пользовался служебным транспортом, чтобы добраться до объекта, соблюдал все внутренние правила и получал зарплату — наличными в кассе. Трудился мужчина честно, только вот без социальных гарантий и официального стажа. В марте 2025 года мужчина также неофициально уволился.

"Прокуратура встала на защиту прав работника и обратилась в суд с иском о понуждении работодателя к оформлению трудовых отношений с внесением записей в трудовую книжку, а также направлением сведений в Фонд пенсионного и социального страхования.

Требования удовлетворены. Работнику компенсирован моральный вред. Исполнение решения суда находится на контроле", - сообщает пресс-служба прокуратуры Красноярского края.


Фото: прокуратура Красноярского края