Челябинцы старше 56 лет стали чаще искать работу

Южноуральцы в 2024 году стали активнее пользоваться онлайн-сервисами для поиска работы.

Мобильный интернет-трафик на таких ресурсах вырос на 23% по сравнению с прошлым годом, а количество пользователей увеличилось на 6%. Самым быстрорастущим сервисом в регионе стал HeadHunter. К такому выводу пришли аналитики Yota на основе анализа обезличенных данных абонентов. 

Почти в два раза выросло время, которое соискатели проводят на сайтах по трудоустройству.  Этот показатель составил в среднем 63 минуты за месяц, что на 19% больше, чем годом ранее. 

В Челябинской области больше всего новых соискателей пришло из возрастной категории 56+ (+16% пользователей). На втором месте группа 46-55 лет с приростом на 13%. Также выросла доля абонентов 36-45 лет (+8%). А вот молодежная аудитория до 25 лет, напротив, снизилась.

Самым быстрорастущим сервисом в регионе в 2024 году стал HeadHunter: его аудитория за год увеличилась на 26%. На втором месте по динамике — Хабр Карьера с приростом на 23% по количеству пользователей. Замыкает тройку лидеров роста Superjob: число соискателей, которые пользовались этим сервисом, увеличилось на 3%.

В целом по России наиболее молодые пользователи оказались у сервисов Хабр Карьера и GeekJob — абоненты до 35 составляют 61% и 62% их аудитории соответственно. А самая высокая доля пользователей старше 46 лет оказалась у Superjob и Зарплаты.ру — 36% и 33% соответственно. Тренд актуален и для Челябинской области.

Основной прирост (53%) в сегменте сервисов по поиску работы обеспечили мужчины. При этом по среднему трафику и времени, проведенному на сайтах, оба пола примерно равны. 

Эксперты МегаФона также подтверждают интерес к онлайн-сервисам для поиска работы. На Южном Урале интернет-трафик на тематические ресурсы в этом году вырос на 63% по сравнению с 2023-м.