В Челябинской области вырос спрос на специалистов в сфере туризма

Общее число вакансий в регионе в июле увеличилось на 12 процентов по сравнению с предыдущим месяцем.

После снятия коронавирусных ограничений в Челябинске возобновили работу кафе и рестораны, появился спрос на персонал в сфере общепита. Фото Дмитрия Куткина

Наибольший рост предложений аналитики сервиса по подбору персонала hh.ru отмечают в сфере туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса, где количество вакансий в июле выросло на 85 процентов к июню. Растет спрос на специалистов в сфере спорта, фитнеса и в индустрии, а также повышается востребованность домашнего персонала.

В то же время, по оценке экспертов HeadHunter, о полной нормализации ситуации говорить рано, несмотря на постепенное восстановление туристической и ресторанной отрасли.

- Июльский всплеск не компенсировал падение прошлых месяцев: если сравнить январь-июль 2020 года с аналогичным периодом прошлого года, мы увидим, что количество вакансий в сфере «Туризм, гостиницы, рестораны» сократилось на 13 процентов, в «Спорте, фитнесе, красоте» - на 11 процентов, - поясняет руководитель пресс-службы hh.ruУрал Анна Осипова.

Она уточнила, что по общему числу открытых в июле вакансий эти обе сферы – далеко не в лидерах. Это вполне объяснимо, так как данные профессиональные сферы никогда не были массовыми.

Заметный рост числа вакансий наблюдается и других отраслях. В топ-10 вошли:

• «Наука, образование» (+55 процентов);
• «Искусство, развлечения, масс-медиа» (+44 процента);
• «Автомобильный бизнес» (+38 процента);
• «Административный персонал» (+34 процента);
• «Инсталляция и сервис» (+30 процентов);
• «Страхование» (+28 процентов);
• «Управление персоналом» (+24 процента).

По сравнению с июнем сократилось число вакансий в медицине и фармацевтике, небольшое снижение отмечается в сфере «Госслужба, НКО».

Читайте "Вечёрку" на Яндекс.Дзен и подписывайтесь на наш телеграм-канал!