Менеджеры по персоналу отрицают любые домыслы о том, что применяют астрологические знания в подборе: сегодня в условиях нехватки кадров никто не хочет разбрасываться соискателями. К такому выводу пришли аналитики сервиса по поиску высокооплачиваемой работы Superjob по итогу опроса, в котором приняли участие представители компаний и экономически активные жители из Пскова.
Фото: Псковский областной колледж искусств имени Н. А. Римского-Корсакова
В последнее время в интернете разгораются нешуточные страсти вокруг историй об HR-тарологах, которые якобы принимают участие в рекрутинге. Представители компаний отрицают подобное, однако регулированием этой сферы, похоже, вскоре займется государство: законопроект, запрещающий рекламу услуг тарологов, планируют внести в Госдуму.
Говорить об интересе бизнеса к нетрадиционным практикам можно только с некоторой долей иронии: люди, верящие в подобные вещи, встречаются среди разных слоев населения, в том числе и среди руководителей и собственников компаний. Появление вакансий штатных тарологов, нумерологов, астрологов нередко является ничем иным как партизанским маркетингом — способом привлечь внимание к компании с минимальными затратами на рекламу.
Что касается соискателей, то магам верят только 10% псковичей, астрологам — 20%. Для сравнения, прогнозам погоды доверяют 64% экономически активных горожан.
Женщины более склонны верить в магию и звезды, чем мужчины, жительницы Пскова также чаще называют себя суеверными. Респонденты до 34 лет реже верят гадалкам и чаще — гороскопам. Среди псковичей старше 45 лет больше тех, кто признавался в суевериях. Наиболее скептически настроены к альтернативным наукам те, кто зарабатывает больше.
