Их больше не настораживают люди часто меняющие работу или перерывы в трудовом стаже.
На рынке труда большинство соискателей — это работающие люди.
По данным SuperJob, уровень безработицы в Новосибирской области в июле 2024 года достиг рекордно низкого значения — 2,4%. Компании прилагают усилия для удержания персонала, отказываясь от барьеров в найме. Отношение рекрутеров к частоте смены работы меняется.
Работодатели сегодня становятся менее требовательными к соискателям. Только 37% рекрутеров с настороженностью относятся к тем, кто меняет работу чаще, чем раз в год. 38% рекрутеров считают, что любые перерывы в трудовом стаже не влияют на компетентность человека.
Чаще остальных о том, что работу следует менять по обстоятельствам, говорили кладовщики (66%), врачи (62%), секретари и операторы кол-центров. Охранники чаще других считают, что работодателя следует менять как можно реже — раз в 3 года.
Ранее редакция сообщала о том, куда отправятся в отпуск осенью жители Новосибирска.
Источник: Infopro54
