Верховный суд России допустил возможность поощрения квартирой работника компании, даже если та находилась в преддверии банкротства. Все зависит от вклада сотрудника в деятельность предприятия, а также от имевшейся ранее практики по аналогичному поощрению других работников этой же компании, следует из позиции ВС.
