При этом за свободный график высказались всего 9% человек, что говорит о желании людей иметь системность в работе. Большинство опрошенных работают в опенсейсах - 63%. Возможно, именно поэтому им не нравится их рабочее место. Об этом сообщили 53% сотрудников.
Но не только рабочее место вызывает отторжение. Очень многие считают своих коллег токсичными (38%). Этот показатель перебил даже недовольство руководством, на которое обратили внимание всего четверть респондентов. Еще 20% назвали свою работу скучной и бесперспективной, отмечается в исследовании.
Если ваша компания оставила сотрудников на удаленке, читайте рекомендации как наладить удаленную работу финансовой службы в журнале Финансовый директор.
Подготовлено экспертами Актион Финансы
