Слет Лидеров образовательных практик прошел в Бердске

Участие в нем приняли 276 преподавателей частных и общеобразовательных школ из 49 городов России и четырех стран ближнего зарубежья. Было проведено 40 мастер-классов, 27 смысловых разговоров, 16 практик Лидера, одно исследование и 4 лекции. 

На слете выступили эксперты из разных областей и отраслей. Выступления мастодонтов чередовались историями и рассказами педагогов. Говорили о мотивации, барьерах, «тараканах» лидеров и педагогов, о методиках, использование которых  помогает стать самостоятельными, ответственными и инициативными людьми.

За четыре дня слета участники побывали в частных школах и детских садах Новосибирска и Бердска, в том числе и в начальной школе «Cool School», которая «не имеет «крутых» условий, но при этом быстро растет и развивается». Коллектив «Cool School» поделился с гостями опытом, хозяюшка (так здесь называют работников столовой) угостила всех пирожками – щавелевыми, с грибами и капустой.

– Я не первый раз на слете, в позапрошлом году он проходил в Сочи, в прошлом – в Челябинске, нынче был организован в Новосибирске, но локация находилась в Бердске, потому что у нас прекрасная природа, – рассказала Алена Свистунова, директор семейной школы «Cool School». –  Участники слета и поработали, и отдохнули отлично. Темы на слете поднимались важные и злободневные.

Сегодня, к примеру, и в частных, и в государственных школах большая проблема – это кадры. Среди волонтеров Томского государственного педагогического университета, которые тоже были на слете, мы провели опрос: «Хотели бы вы работать учителями?», услышали категоричное: «Нет!».

– В нашей профессии, в самом деле, непросто, – продолжает Алена Анатольевна. –  Дети совсем не такие, какими были мы в школьные годы; повсюду плюрализм; у преподавателей очень много бумажной работы. У педагогов, главная задача которых учить, гора отчетов! Они просто не успевают заниматься детьми! Считаю, что отчетами должен занимается один-единственный на всю школу человек, которому нравится эта работа, у нас в «Cool School» такой специалист есть.

Особое внимание на слете было уделено и теме лидерства, руководителям были даны ценные советы, которые обязательно пригодятся будущем. Очень интересно про пандемию одиночества, к примеру, рассказал коуч Марк Кукушкин.

Как руководителю, организовавшему частную школу около трех лет назад, мне было интересно пообщаться с мастодонтами. Для москвичей и питерцев увиденное в нашей школе стало шоком, они то и дело повторяли: «У вас такое количество детей, а бассейнов нет». Гости искренне недоумевали, как частная школа в периферийном городке стала самой быстроразвивающейся во всей России.

Мы с удовольствием поделились своими наработками – провели уроки в формате геймификации и мастер-классы для привлечения людей.

В свою очередь нам было интересно послушать опытных коллег из главных мегаполисов страны. Аккредитованные школы, которыми они руководят, получают дотацию от государства – 120 тыс. рублей в месяц на каждого ученика, при этом на 500 детей приходится 250 учителей. Представляете, какое это качество образования! Нам есть к чему стремиться.

На слете побывали директора не только частных, но и государственных школ Бердска. Особо, отметили они, запомнились лекции ведущих экспертов – Марка Кукшкина, Аркадия Цукера, Дмитрия Зацепина.

– Наинтереснейшей была презентация о мотивации педагогов, – рассказала в интервью «С» Вера Забелич, директор школы №9. – Молодых специалистов в первую очередь привлекает достойная зарплата, а дальше по убывающей: возможность видеть успехи детей и влиять на них, интересная работа, возможность реализации своих знаний и способностей, слаженный коллектив, человечность руководства и так далее.

Что интересно, с годами мотивация меняется. Чем старше человек, тем важнее для него возможность реализации своих знаний и способностей – возможность видеть успехи детей… Зарплата стоит далеко не на первом месте. И это так и есть.

Особое впечатление произвело выступление Аркадия Цукера, популярного российского бизнес-тренера, основателя собственной компании, философа, маркетолог. Он также как и другие эксперты на слете говорил о дефиците кадров, подчеркивая тот факт, что проблема была, есть и пока никуда не денется.

Значит, мы должны сами находить варианты ее решения, чем и занимается школа №9. У нас в школе начал работу педагогический класс, мы ввели новые дисциплины, такие как «педагогика» и «психология». Дети заинтересованы, им нравится учиться в этом классе. Надеемся, что в будущем они выберут педагогическую профессию и вернутся работать в школы города.

Очень мне запомнилась и еще одна главная мысль, которую постоянно озвучивали на слете: «Без вдохновения работать нельзя!». При таком подходе к делу и мир вокруг меняется, и сам человек становится совершенно другим.

Алла Борисова, фото предоставлены Аленой Свистуновой, Верой Забелич

Будьте в курсе всех новостей. Подпишитесь на наш телеграм – https://t.me/svidetel_berdsk.