С началом СВО в Белгородской области зафиксировали нехватку специалистов. Но в каких сферах дефицит наиболее ярко выражен? Ответ на этот вопрос выяснили специалисты hh.ru. В 2024 году наибольший дефицит сотрудников наблюдался в пяти профессиях: нехватку заметили среди продавцов, поваров, дворников, врачей и токарей. На середину декабря в Белгородской области наблюдается высокая конкуренция среди работодателей за таких специалистов, как токари, фрезеровщики, шлифовщики и врачи — на одну такую вакансию приходится примерно 0,5 резюме. Также 0,6 резюме приходится на дворников, по 0,8 — на поваров, пекарей и кондитеров, по 0,9 — на продавцов-консультантов и кассиров, по одному резюме — на слесарей, сантехников, автослесарей и автомехаников. В топ-20 профессий также входят: сварщики и кладовщики — по 1,2 резюме на вакансию; администраторы в магазинах — по 1,3; инженеры ПНР — по 1,4; электромонтажники и машинисты — по 1,5; операторы производственной линии и call-центра — по 1,6% маляры, штукатуры, товароведы, мерчандайзеры и разнорабочие — по 1,9 резюме. «Нужно понимать, что эти проблемы не исчезнут в 2025 году — людей не станет больше, а конкуренция за массовые роли не станет меньше. Это наша реальность на будущие годы», — прокомментировала дефицит сотрудников директор hh.ru в ЦФО Марина Качанова.
