С начала года штат Московского метрополитена пополнился более чем тысячей новых работников. Об этом сообщил заместитель Мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам транспорта и промышленности Максим Ликсутов. По его словам, процедура трудоустройства организована так, чтобы человек мог начать работать в максимально сжатые сроки – профильное образование для этого не требуется. Всему, что нужно знать для работы, новых сотрудников бесплатно обучают в Корпоративном университете Московского транспорта. Этот подход, как отмечается, позволяет быстро закрывать вакансии и обеспечивать стабильную работу огромного транспортного комплекса. Со стороны метро и учебного заведения будущим работникам предоставляется целый ряд льгот и преимуществ: Помощь в выборе подходящей специальности; Освоение востребованной профессии в срок от 1 месяца; Выплата стипендии в период обучения; Гарантированное трудоустройство для выпускников; Возможность регулярно повышать квалификацию; Перспективы карьерного роста; Стабильная и конкурентоспособная заработная плата. Максим Ликсутов, заместитель Мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам транспорта и промышленности: – Столичный транспорт активно развивается, поэтому набор и подготовка новых кадров у нас не останавливаются ни на день. Только в Московский метрополитен в 2025 году мы трудоустроили более 9 тыс. человек. Среди них машинисты электропоездов, слесари, электромонтеры, водители трамвая и другие востребованные специалисты. Многие из них прошли обучение в Корпоративном университете Московского транспорта. По задаче Мэра Москвы Сергея Собянина мы создаем для сотрудников максимально комфортные условия труда.
