Высокий уровень больничных листов на немецком заводе Tesla в Грюнхайде привлек внимание генерального директора Илона Маска. Узнав об этом, он написал в своей соцсети, что изучит проблему: «Это звучит безумно. Давайте разберемся». Ранее сообщалось, что уровень заболеваемости на предприятии в августе вырос до 17%, что более чем в три раза превышает средний показатель по немецкой автомобильной промышленности. По информации газеты Handelsblatt, средний уровень больничных в Германии в 2023 году составил 6,1%. При этом в автомобильной промышленности его показатель чуть меньше — 5,2%. С целью «перевоспитания» рабочих управляющий заводом Андре Тириг и менеджер по персоналу Эрик Деммлер придумали премии в размере тысячи евро (чуть больше 103 тысяч рублей) сотрудникам, которые всё-таки решат выйти на работу. Часть «заболевших» отреагировали на поощрение и вышли на работу. Но этого оказалось недостаточно, чтобы изменить отношение всех работников. Тогда руководители начали просто объезжать всех «болеющих» лично и проверять их дома. «Посещения сотрудников Tesla на дому — очередная абсурдная мера», — заявил региональный руководитель профсоюза IG Metall Дирк Шульце. Рабочие компании сообщают о «чрезвычайно высокой нагрузке». При этом руководство оказывает давление на тех, кто отсутствует на работе по болезни, а здоровые сотрудники тем временем перегружены дополнительной работой, заключил он.
