Определили квоты на иностранных сотрудников

Власти установили квоты на визовых иностранных работников.

Стали известны квоты на иностранных сотрудников на 2024 год. Правительство утвердило максимально возможную долю зарубежных работников. При этом размер квоты будет зависеть от отрасли, в которой работает компания.

Постановление Правительства РФ от 16.09.2023 № 1511Ознакомиться

Постановлением устанавливает лимит для стран, с которыми у России установлен визовый режим. В большинстве отраслей квота сохранится на уровне 50% от общей численности персонала. Например:

выращивание овощей (кроме Астраханской, Амурской и Волгоградской областей, а в Удмуртской Республике будет действовать полный запрет на наем иностранцев);

лесоводство и лесозаготовки;

обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки (кроме мебели), из соломки и материалов для плетения. Исключение — Хабаровский край, в котором доля иностранцев может составлять 80%;

торговля оптовая древесным сырьем и необработанными лесоматериалами;

торговля оптовая пиломатериалами.

Перед тем как принимать на работу сотрудника-иностранца, убедитесь, что у него нет ограничений на въезд в Россию. Затем выясните, нужно ли на этого сотрудника получить разрешительную документацию. Обязательна она или нет, зависит от статуса иностранного сотрудника, а также от условий международных договоров. Какие действия нужно предпринять работодателю, читайте в Системе Главбух.

Как принять иностранца

Также до 80% иностранных сотрудников может быть в компаниях из сферы строительства. При этом ограничение не будет действовать в Москве, Республике Бурятия, Краснодарском крае и в Амурской области. А в Республике Дагестан квота составит 50%.

Источник: Правительство РФ

Также читайте:

Сотрудники делают прививки: как учесть расходы