Объявление о проведении конкурса на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Астраханской области в министерстве культуры и туризма Астраханской области
Объявляется приём документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Астраханской области в министерстве культуры и туризма Астраханской области по главной и ведущей группам должностей. Fri, 20 Aug 21 13:57:23 +0400 message Объявляется приём документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Астраханской области в министерстве культуры и туризма Астраханской области по главной и ведущей группам должностей. Дата начала: 20.08.2021. К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком, имеющие: для замещения должностей гражданской службы главной группы категорий «руководители» и «специалисты» обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры; для замещения должностей гражданской службы ведущей групп категорий «руководители» и «специалисты» обязательно наличие высшего образования; не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома — не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки на должности главной группы; без предъявления требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки на должности ведущей группы. Претендент должен знать: Конституцию Российской Федерации; Устав Астраханской области; Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Закон Астраханской области от 09.09.2005 № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области»; Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»; Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»; Закон Астраханской области от 02.02.2005 № 2/2005-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Астраханской области»; Закон Астраханской области от 28.05.2008 № 23/2008 «О противодействии коррупции в Астраханской области»; Постановление губернатора Астраханской области от 17.08.2015 № 77 «Об инструкции по делопроизводству в администрации губернатора Астраханской области»; Постановление губернатора Астраханской области от 25.03.2011 № 104 «О кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Астраханской области». Должен уметь: готовить аналитические, информационные и другие материалы; разрабатывать и согласовывать проекты нормативных правовых актов и других документов; применять основные правила ведения делопроизводства; использовать в работе модули системы электронного документооборота и управление взаимодействием «DIRECTUM»; работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работать с периферийными устройствами компьютера, с оргтехникой и средствами коммуникаций; работать с текстовыми редакторами, электронными таблицами, базами данных; работать электронной почтой; подготовка презентаций. Должностные регламенты (прилагаются). Ответственность: За несоблюдение Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», должностного регламента, служебного распорядка, порядка исполнения поручений, содержащихся в постановлениях и распоряжениях губернатора, Правительства, распоряжениях и приказах руководителя министерства культуры и туризма Астраханской области, разглашение сведений, имеющих конфиденциальный характер, разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в полном объёме перечня дисциплинарных взысканий, предусмотренных статьями 57, 59.1 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Материальная и уголовная ответственность определяется в соответствии с действующим законодательством. Условия прохождения гражданской службы: пятидневная служебная неделя (выходные дни — суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни); нормированный служебный день; продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьёй 48 Федерального закона № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляет в комиссию следующие документы: личное заявление на имя руководителя министерства культуры и туризма Астраханской области с уведомлением об участии в конкурсе с указанием фамилии, имени, отчества, адреса места жительства, контактных телефонов, а также вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве культуры и туризма Астраханской области, на которую претендует гражданин; заполненную и подписанную анкету установленной формы (утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г № 667-р) с приложением фотографии размером 34 (форма анкеты прилагается); копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, трудовой книжки, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы; медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у); справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы (заполненную на себя, на супруга(у) и несовершеннолетних детей на компьютере (утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460) с использованием специального программного обеспечения «Справки БК») https://gossluzhba.gov.ru/anticorruption ; сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданином (государственным (муниципальным) служащим) размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, (утверждённые распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р); документы воинского учёта (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу). Приём документов: Документы представляются в течение 21 календарного дня с момента публикации настоящего объявления ежедневно с 9:00 до 17:00 (обед с 12:00 до 13:00), кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней, по адресу: город Астрахань, улица А. Барбюса, 16, кабинет 2127 (отдел кадров), телефон для справок: 44-22-97, 44-23-31. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса — 08.10.2021. Место проведения — город Астрахань, улица А. Барбюса, 16. О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала. Порядок проведения конкурса определяется Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», место проведения конкурса по вышеуказанному адресу. В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки: тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям (знания нормативных правовых актов, включённых в число квалификационных требований); индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (по вопросам на знание нормативных правовых актов, включённых в число квалификационных требований профессиональных достижениях, и иным вопросам). Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур: тестирование (максимальный балл — 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания; индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл — 5 баллов). Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии, и баллов, набранных по результатам тестирования. Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания. С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещённый по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Профессиональное развитие» / «Тесты для самопроверки», или на официальном сайте Минтруда России по адресу: https://rosmintrud.ru/ministry/govserv/vacancy. Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного теста не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счёт собственных средств.
Объявляется приём документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Астраханской области в министерстве культуры и туризма Астраханской области по главной и ведущей группам должностей.
Дата начала: 20.08.2021.
К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком, имеющие:
для замещения должностей гражданской службы главной группы категорий «руководители» и «специалисты» обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
для замещения должностей гражданской службы ведущей групп категорий «руководители» и «специалисты» обязательно наличие высшего образования;
не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома — не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки на должности главной группы;
без предъявления требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки на должности ведущей группы.
Претендент должен знать:
Конституцию Российской Федерации;
Устав Астраханской области;
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Закон Астраханской области от 09.09.2005 № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;
Закон Астраханской области от 02.02.2005 № 2/2005-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Астраханской области»;
Закон Астраханской области от 28.05.2008 № 23/2008 «О противодействии коррупции в Астраханской области»;
Постановление губернатора Астраханской области от 17.08.2015 № 77 «Об инструкции по делопроизводству в администрации губернатора Астраханской области»;
Постановление губернатора Астраханской области от 25.03.2011 № 104 «О кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Астраханской области».
Должен уметь:
готовить аналитические, информационные и другие материалы;
разрабатывать и согласовывать проекты нормативных правовых актов и других документов;
применять основные правила ведения делопроизводства;
использовать в работе модули системы электронного документооборота и управление взаимодействием «DIRECTUM»;
работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
работать с периферийными устройствами компьютера, с оргтехникой и средствами коммуникаций;
работать с текстовыми редакторами, электронными таблицами, базами данных;
работать электронной почтой;
подготовка презентаций.
Должностные регламенты (прилагаются).
Ответственность:
За несоблюдение Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», должностного регламента, служебного распорядка, порядка исполнения поручений, содержащихся в постановлениях и распоряжениях губернатора, Правительства, распоряжениях и приказах руководителя министерства культуры и туризма Астраханской области, разглашение сведений, имеющих конфиденциальный характер, разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в полном объёме перечня дисциплинарных взысканий, предусмотренных статьями 57, 59.1 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Материальная и уголовная ответственность определяется в соответствии с действующим законодательством.
Условия прохождения гражданской службы:
пятидневная служебная неделя (выходные дни — суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни);
нормированный служебный день;
продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьёй 48 Федерального закона № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляет в комиссию следующие документы:
личное заявление на имя руководителя министерства культуры и туризма Астраханской области с уведомлением об участии в конкурсе с указанием фамилии, имени, отчества, адреса места жительства, контактных телефонов, а также вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве культуры и туризма Астраханской области, на которую претендует гражданин;
заполненную и подписанную анкету установленной формы (утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г № 667-р) с приложением фотографии размером 34 (форма анкеты прилагается); копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, трудовой книжки, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у);
справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы (заполненную на себя, на супруга(у) и несовершеннолетних детей на компьютере (утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460) с использованием специального программного обеспечения «Справки БК») https://gossluzhba.gov.ru/anticorruption ;
сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданином (государственным (муниципальным) служащим) размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, (утверждённые распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р);
документы воинского учёта (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).
Приём документов:
Документы представляются в течение 21 календарного дня с момента публикации настоящего объявления ежедневно с 9:00 до 17:00 (обед с 12:00 до 13:00), кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней, по адресу: город Астрахань, улица А. Барбюса, 16, кабинет 2127 (отдел кадров), телефон для справок: 44-22-97, 44-23-31.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса — 08.10.2021.
Место проведения — город Астрахань, улица А. Барбюса, 16.
О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.
Порядок проведения конкурса определяется Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», место проведения конкурса по вышеуказанному адресу.
В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки:
тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям (знания нормативных правовых актов, включённых в число квалификационных требований);
индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (по вопросам на знание нормативных правовых актов, включённых в число квалификационных требований профессиональных достижениях, и иным вопросам).
Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:
тестирование (максимальный балл — 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;
индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл — 5 баллов).
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии, и баллов, набранных по результатам тестирования.
Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.
С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещённый по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Профессиональное развитие» / «Тесты для самопроверки», или на официальном сайте Минтруда России по адресу: https://rosmintrud.ru/ministry/govserv/vacancy. Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного теста не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счёт собственных средств.