Учреждения СПО подключат к сайту "Работа России" в 2025 году для целевого найма
Как сообщается в аналитическом докладе "Профессионалитет: новый взгляд на карьеру рабочего", подготовленном АНО "Национальные приоритеты" совместно с Минпросвещения РФ, на фоне интенсивного развития производства в стране усиливается кадровый дефицит специалистов рабочих профессий. В связи с этим сформирован запрос на трансформацию подходов к обучению в среднем профессиональном образовании и быстрый и бесшовный переход выпускников на предприятия после завершения обучения.
Согласно информации, наиболее сильно ощущается нехватка сотрудников на промышленных предприятиях. Около 60% производств заявили о дефиците персонала в 2023 году, особенно нужны работники со средним профессиональным образованием.
Современный рабочий – это квалифицированный специалист, который работает на новом оборудовании, в красивых современных зданиях, управляет роботами или автоматизированными станками. Вследствие цифровизации рабочие профессии трансформируются, ключевыми становятся следующие компетенции: умение работать с цифровыми технологиями, совмещение смежных специальностей, критическое мышление, навык быстрого решения проблем, непрерывное обучение, а также быстрая адаптация к изменениям.
В рамках федерального проекта "Профессионалитет" к 2030 году планируется подготовить 2 млн специалистов рабочих профессий по практико-ориентированным образовательным программам.
За 2,5 года реализации проекта предприятия, образовательные организации и органы власти выработали оптимальные формы взаимодействия, которые позволяют обучать квалифицированных рабочих и трудоустраивать их на предприятия-работодатели, делая переход от обучения к реальным рабочим задачам бесшовным:
1. Подготовка студентов по программам, адаптированным под запросы работодателей.
2. Обучение студентов на современном оборудовании.
3. Развитие системы наставничества.
4. Закрепление практических навыков.
5. Совмещение студентами обучения и работы на предприятии.
6. Освоение дополнительной рабочей профессии и получение квалификаций и разрядов.
7. Повышение квалификации преподавателей.
8. Быстрая интеграция выпускников в корпоративную среду.
К 2025 году все образовательные учреждения будут подключены к порталу "Работа России", где работодатели размещают свои предложения о заключении целевых договоров. Предполагается, что этот шаг позволит достичь 100% показателя прохождения производственной практики.
Презентация доклада состоялась на пленарном заседании "Кадровые вопросы России: вызовы и решения в рамках финала чемпионата по профессиональному мастерству "Профессионалы" в Санкт-Петербурге.
Напомним, студент четвертого курса Арзамасского коммерческо-технического техникума Нижегородской области Денис Гришин одержал победу в финале Всероссийского чемпионата профессионального мастерства "Профессионалы". Он продемонстрировал свои навыки в компетенции "Работы на токарных универсальных станках" и был удостоен наивысшей оценки.
Регион на состязаниях представляли девять студентов учреждений СПО.
"Для участников это отличная возможность заявить о себе на всю страну, а победителям и призерам, помимо денежных призов, предлагают стажировки в крупнейших компаниях страны. Чемпионат — очень важный проект в популяризации рабочих профессий. В Нижегородской области активно развиваем кластеры по проекту "Профессионалитет", в 2025 году их будет больше всего в России, а благодаря открытию технопарка профессионального образования на базе "Нижполиграфа" мы станем флагманом федерального уровня в подготовке кадров в СПО", - прокомментировал губернатор Глеб Никитин.