В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы Superjob приняли участие трудоустроенные представители экономически активного населения из Архангельска. Исследования, оценивающие удовлетворенность работой, — один из HR-инструментов, позволяющих отслеживать отношение персонала к различным составляющим работы: условиям труда, отношениям с руководством, общему климату в коллективе и проч. 3 из 10 архангелогородцев сталкивались на работе с подобными анкетами. Женщины более отзывчивы: 75% из них всегда участвуют в исследованиях лояльности и удовлетворенности работой (против 66% среди мужчин). Вероятно, дело в том, что практически каждый второй мужчина не доверяет результатам замеров (49%): «Не вижу разницы. В компании ничего не меняется». Среди женщин же больше тех, кто доверяет (42%). Каждый пятый мужчина и каждая третья женщина затрудняются оценить результаты исследований либо в их компаниях результаты не афишируются.
