Словосочетание "кадровый голод" стало главной характеристикой рынка труда в 2024 году. По мнению аналитиков, он будет характерен и для 2025 года и станет своего рода "HR-годом". Об этом пишет "Российская газета" со ссылкой на исследование SuperJob. В условиях дефицита кадров, 8мь из 10ти компаний работают в условиях дефицита персонала. Наиболее востребованными в уходящем году оказались квалифицированные рабочие, водители грузовых автомобилей, машинисты спецтехники, линейные сотрудники в торговле, а также работники склада и курьеры.
