Больше половины компаний следят за психологическим состоянием сотрудников. Об этом пишет «Газета.ру» со ссылкой на исследования. Более трети опрошенных компаний поделились, что сотрудники сами обращаются к руководству с просьбой о психологической помощи. 32% руководителей регулярно общаются со своими подчиненными, чтобы понять их эмоциональное состояние. Около четверти используют приватные беседы с сотрудниками для выявления потенциальных проблем. 16% компаний предоставляют своим работникам доступ к каким-либо программам психологической поддержки. Самый распространенный вариант — включение услуг психолога в ДМС. Еще 6% компаний имеют в штате корпоративного психолога. Помимо этого, проводят вебинары о ментальном здоровье, нанимают психолога на стороне и открывают горячую линию для помощи работникам.
