В Тюменской области переучивают пенсионеров на маркетологов и дезинфекторов
В Тюменской области обучают жителей старше 50 лет новым профессиям.
За минувшее полугодие более 500 человек старшего возраста прошли профессиональное обучение. Это возможно благодаря национальному проекту «Демография». «Уже второй год востребованными остаются специальности: бухгалтерский учет и налогообложение, делопроизводство, управление персоналом, государственные и муниципальные закупки, социальная работа, охрана труда. Появились и новые актуальные направления подготовки — дезинфектор, медицинский регистратор, маркетолог-аналитик, культорганизатор, организация волонтерской деятельности, организация ресторанного бизнеса и т. д. Учебные программы осваиваются в дистанционном формате», — рассказала Ирина Ведрова, начальник управления занятости департамента труда и занятости населения Тюменской области. Срок обучения не более трех месяцев, а его стоимость составляет не более 53,4 тысяч рублей для человека. Безработным гражданам, которые не получают государственную пенсию, в период обучения платят стипендию. Её сумма равна минимальной зарплате. Деятельность департамента труда и занятости населения Тюменской области по реализации национального проекта прокомментировали Диванные войска Тюмени: «Центр занятости указывает на востребованные специальности: бухгалтерский учёт и налогообложение, делопроизводство, управление персоналом, государственные и муниципальные закупки, социальная работа, охрана труда, — большого спроса и предложения на официальном сайте на эти специальности не наблюдается. Кроме этого, из моего окружения могу назвать несколько человек, состоящих на учёте в ЦЗ Тюмени, которым не могут предоставить работу по этой специальности, хотя они уже являются специалистами в своей области. Сейчас ещё расширили профессии для обучения по программам, но скажу честно: я лично считаю, что это просто отмывание бюджетных средств для аффилированных организаций без последующего трудоустройства! Уже не раз сталкивались с тем фактом, что на сайте указана организация, где требуется тот или иной специалист и указаны телефоны организации, а на самом деле оказывается, что данной вакансии на предприятии нет. Так что действия Центра Занятости очень отличаются от реальности и больше напоминают легальное отмывание бюджетных средств. Тем более, о каком дистанционном обучении для лиц 50+ может идти речь? Какой специалист из этого обучения может получиться?» — недоумевает Ольга Киселева, главный редактор Диванных войск. К обсуждению присоединился Евгений Кандрашов, представитель тюменского общественного движения по защите прав трудящихся «Наёмный рабочий». Он заметил, что на первый взгляд новость выглядит воодушевляющей. Но на деле всё не так просто. Очевидно, что нынешний кризис оставил без средств к существованию тысячи человек по всей стране. Рост числа безработных, согласно данным Росстата, составил 32,7%. В марте 2020 года в России было 3,485 млн. безработных, за апрель и май их число возросло на более чем 1 млн. человек. «Теперь мы видим, что с легкой руки департамента труда и занятости населения Тюменской области создаются курсы обучения для пожилых людей. Только найдутся ли для обучающихся рабочие места, если даже для молодых энергичных людей, только окончивших университет, их нет. Напомню, в мае 2012 года, сразу после вступления на пост главы государства Путин дал новому правительству ряд амбициозных поручений, одним из которых стало создание в стране в течение шести лет 25 миллионов модернизированных рабочих мест. По информации Росстата, за последние 10 лет было создано только порядка 1,4 миллиона дополнительных рабочих мест. Вряд ли при всей любви к «прорывам» и «рывкам» такой «рывок» будет под силу нашему государству. Вероятно, на программу были выделены средства, и необходимо показать, что реализованы они будут. Но ответственность за дальнейшее трудоустройство на себя едва ли кто-то возьмёт, а будут ли все средства направлены по назначению — тоже вопрос», — закончил Евгений.