Молодежь в помощь
Студенты смогут участвовать в руководстве строительной отраслью
Подведены итоги второй волны конкурса студенческих работ проекта «Профстажировки 2.0». 636 студентов российских вузов и средних специальных учебных заведений получили приглашение на практику или стажировку от тех организаций, кейсы которых они успешно решили.
Победителей поздравил заместитель министра строительства и ЖКХ России Дмитрий Волков. «Привлечение в отрасль молодых талантливых специалистов, их воспитание — задача, которую нужно решать каждый день, — отметил он. — Конкурс, инициированный АНО «Россия — страна возможностей» и Общероссийским народным фронтом, поможет сформировать базу перспективных специалистов, способных изменить отрасль, привнести в строительство новые идеи, перезапустить привычные процессы».
«Профстажировки 2.0» — один из шести проектов АНО «Россия — страна возможностей», которые реализуются в рамках нацпроекта «Образование». Его цель — дать молодым людям возможность пройти стажировку, защитить курсовые и дипломные работы на предприятиях и найти работу по специальности еще до получения диплома. Таким образом, студенческие работы и стажировки становятся социальным лифтом для молодежи: работодатель размещает кейсы на сайте конкурса, студент выполняет практико-ориентированную курсовую или дипломную работу, победители получают приглашения на практики и стажировки.
Минстрой России присоединился к проекту в июне 2019 года, подписав с АНО соглашение о сотрудничестве и взаимодействии. Министерство предложило студентам более двух десятков кейсов, связанных с развитием стройотрасли. Молодые специалисты могли поучаствовать в работе над нормативно-техническими документами, необходимыми для внедрения BIM-технологий, проанализировать потребности регионов в объектах здравоохранения, культуры и образования и др.
Помимо этого, Минстрой предложил разработать организационную и финансовую модель образовательного подразделения, которое могло бы реализовывать дополнительные отраслевые программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки в области строительства, градостроительства и жилищно-коммунального хозяйства. В приветственном слове министра строительства и ЖКХ России Владимира Якушева говорится, что ведомство в партнерстве с проектом «Профстажировки 2.0» инициирует проект «Молодежная смена», в рамках которого студенты смогут пройти стажировку в министерстве. «Говоря спортивным языком, мы предлагаем сформировать молодежный дубль «основного состава» по отдельным направлениям деятельности Департамента градостроительной деятельности и архитектуры — от главного специалиста до курирующего это направление заместителя министра, — сообщил министр. — Для этого ребята должны подготовить итоговую работу по одной из актуальных тем — градостроительная деятельность, научно-техническое регулирование, технологии информационного моделирования».
На первых этапах в проекте смогут принять участие только студенты МГСУ и МГУ. Ребята будут одновременно проходить обучение и стажироваться в министерстве. В будущем проект может распространиться на регионы, где также есть потребность в подготовке «кадрового дубля» для органов управления строительной отраслью. «Это амбициозный, но очень интересный проект, который мы хотим запустить в пилотном режиме», — отметил Дмитрий Волков.
По словам замминистра, к такому решению руководство Минстроя пришло, вдохновившись командной работой победителей конкурса — трех студенток Тюменского индустриального университета — Александры Марковой, Ангелины Чемуртан и Дарьи Битюковой. Девушки представили на конкурс проект кондиционирования питьевой воды, речь идет о технологическом процессе доочистки воды с насыщением ее недостающими минералами и улучшением качественных показателей. Сейчас конкурсантки приступили к стажировке в Научно-исследовательском институте строительной физики и уже разрабатывают изменения в свод правил.
«Работа, действительно, замечательная, взрослая, серьезная, которая позволяет не просто положить на полочку что-то такое учебное, а и вправду внести изменения в документ, по которому живет вся страна — в тридцатый свод правил», — оценил работу тюменских студенток Дмитрий Волков. По его мнению, проект «Профстажировки 2.0» стал настоящей находкой для министерства, это хорошее средство для того, чтобы найти талантливых и мотивированных молодых людей и привлечь их к работе в отрасли.