10% компаний в Туле отказывают в работе соискателям с татуировками
Рекрутеры тульских компаний рассказали, как они относятся к соискателям с татуировками. Опрос провел SuperJob.
По закону наличие татуировок у соискателей не может являться основанием для отказа в трудоустройстве. Однако в некоторых сферах есть негласный запрет на рисунки на открытых участках тела, например, в банках, клиентском сервисе и отделах продаж.
10% рекрутеров признались, что им приходилось отказывать соискателю из-за татуировок.
По данным опроса, 28% туляков положительно относятся к татуировкам, а 40% - отрицательно, 33% - затруднились с ответом.
16% туляков признались, что хотели бы набить татуировку, из них у 63% уже есть рисунки на теле.
Женщинам чаще нравятся татуировки, чем мужчинам. Чем старше респондент и выше уровень дохода, тем реже они говорят о желании сделать перманентный рисунок.