Работодателей могут обязать переводить беременных на удаленку
В Госдуму внесен законопроект, обязывающий работодателей переводить на удаленную работу беременных женщин и матерей с детьми до трех лет.
В Государственную думу поступил законопроект, который предлагает обязать работодателей переводить на удаленный формат работы беременных женщин, а также матерей детей до трехлетнего возраста. Для этого сотрудницам достаточно будет подать соответствующее заявление. Если работодатель одобрит переход на дистанционный формат, стороны подпишут трудовой договор или дополнительное соглашение с учетом новых условий. Это правило распространяется только на те виды деятельности, которые позволяют выполнять работу удаленно.
Законопроект также предусматривает аналогичные гарантии для:
- одиноких мам, воспитывающих детей-инвалидов до 18 лет или детей до 16 лет;
- лиц, воспитывающих указанные категории детей без участия матери;
- единственных кормильцев (родителей или других законных представителей) ребенка-инвалида до 18 лет либо ребенка до 3 лет в многодетной семье с детьми до 14 лет, если другой родитель (законный представитель) официально не работает.