В Петербурге вступил в силу закон, который должен обеспечить больше рабочих мест для граждан с инвалидностью, имеющих возможность и желание работать. Предприятия могут проявить гибкость при его исполнении, но уклониться от новых требований им не позволят. Тем более что федеральный законодатель с 20 ноября в 10 раз повысил максимальный размер штрафа за ущемление трудовых прав инвалидов и распространил эти санкции на юрлица и ИП.
