A seguito della pandemia il lavoro da remoto, quello che noi chiamiamo (ma gli inglesi no) smart working, si è imposto come modalità preferenziale per alcuni tipi di professioni. La società McKinsey ha stimato che nei Paesi sviluppati oltre il 20% della forza lavoro continuerà a lavorare lontano dall’ufficio dai tre ai cinque giorni alla settimana. Spezzare il vincolo della presenza fisica implica poter lavorare, quando l’azienda lo consente, anche da luoghi che offrono una qualità della vita migliore (come vi abbiamo raccontato qui) e magari, perché no, in luoghi normalmente identificati come mete vacanziere.
Ecco, le Canarie sono una di queste e hanno appena annunciato un’opportunità preziosa per un fortunato telelavoratore. La campagna «Il miglior clima del mondo cerca un remote worker», infatti, mette in palio sei mesi di soggiorno gratuito per lavorare da remoto dall’arcipelago spagnolo, che si fa carico anche delle spese del viaggio e di quelle per l’accesso ai servizi di co-living e co-working.
Le selezioni si sono appena aperte e c’è tempo fino al 9 giugno per candidarsi. Come? Il processo è piuttosto snello: è sufficiente condividere sui propri social network una video presentazione in inglese o in spagnolo in cui rispondere a una sola domanda: che cosa fai e quale beneficio otterresti lavorando dalle Isole Canarie? Attenzione, però, sono necessarie alcune accortezze che trovate descritte nella gallery all’inizio dell’articolo.
Insomma, l’arcipelago spagnolo, interessato ad aumentare la presenza dei lavoratori da remoto, invita a riflettere sulle opportunità di un periodo di lavoro lontano dalle nostre città e con modalità che ricordano quelle del nomadismo digitale (per qualche consiglio pratico, potete leggere questo articolo).
Il 30 giugno sarà comunicato il nome di chi si è aggiudicato questo premio da sogno, scelto da una giuria composta da esperti di lavoro a distanza e professionisti del settore del marketing turistico.
Il progetto è interessante anche perché crea le condizioni per fare networking sulle isole per tutti coloro che si candideranno; è previsto infatti l’accesso esclusivo alla «Remote Talent Directory», uno strumento che mette in contatto freelance o smart worker con professionisti e aziende delle Isole Canarie per sviluppare collaborazioni a distanza.
SU UN’ISOLA, MA NON ISOLATI
Le Canarie hanno una posizione geograficamente remota (sono nell’Atlantico, al largo della costa africana nord-occidentale), eppure, soprattutto a Tenerife e Gran Canaria, dispongono di un elevato livello di servizi per chi desidera lavorarvi per qualche tempo.
Non è un caso se dal 2020 hanno visto un incremento mensile del 10% degli arrivi di lavoratori da remoto, che oggi ammontano a circa 8.000 professionisti, provenienti soprattutto dalla Germania, dalla Francia e dai Paesi Bassi, tutti paesi che da tempo (per scopi turistici) hanno intuito i vantaggi del clima mite di queste isole durante tutto l’anno.
Il Governo insulare ha deciso quindi di investire su questo fenomeno: è previsto un piano da mezzo milione di euro per attrarre 30mila lavoratori nei prossimi cinque anni.
E se temete di restare senza connessione, potete stare tranquilli: la connettività dell’isola è molto elevata e la banda larga qui supera la media europea.
