В концепции разработчик ссылается на распоряжение Правительства РФ № 929-р от 17 апреля 2024 года, согласно которому основным вызовом (угрозой) для развития ИИ выступает недостаточное число квалифицированных кадров в области разработки цифровых решений в здравоохранении. В документе приводится анализ штатных расписаний Федерального реестра медицинских организаций (ФРМО), согласно которому менее 40% клиник выделяют специалистов для сопровождения и развития собственных медицинских информационных систем (МИС). Практика внедрения таких систем (МИС, ЛИС, КИС и ЕМИАС) в медучреждения при наличии требуемых профессионалов на местах оказывается успешной.
Однако на данный момент сформировалась практика делегирования всех мероприятий по цифровизации ИТ-специалистам, которые, отмечается в документе, зачастую не осведомлены о конкретных потребностях рынка здравоохранения. Из-за этого возникают трудности с формированием запросов к медицинским данным о пациенте и ведением структурированных сведений о ходе лечения и оказанных услугах.
В проекте обозначено, что сейчас назрела необходимость создания отдельных подразделений в медучреждениях, которые могли бы обеспечить ведение базы знаний и данных для перехода на «цифру» и применение технологий ИИ. В качестве таких штатных организаций при клиниках автор концепции видит лаборатории ИИ. Отмечается, что особенно актуальным такой формат мог бы стать для сети НМИЦ. Специалисты лабораторий смогут формировать логику и направление развития ИИ по профилю, а не использовать стихийно порожденные рынком цифровые решения.
В числе целей и функций таких лабораторий – поддержка жизненного цикла продукта на базе технологий ИИ, вовлечение в работу медперсонала клиники для организации научных исследований с применением технологий ИИ, совершенствование процессов управления учреждением и оказания медпомощи на основе цифровых данных и ведения электронной меддокументации, определение перечня решений на базе ИИ, которые могут быть использованы в клинических рекомендациях, и другие.
Кадровый состав лаборатории, согласно проекту, может выглядеть следующим образом: руководитель организации и его заместитель, архитектор информационных систем, аналитик по работе с набором данных, программист, исследователи лаборатории ИИ. Как отмечает автор инициативы, на начальном этапе численность штатных сотрудников может не превышать пяти человек. Кроме того, необходимо организовать коммуникацию между сотрудниками лабораторий и другими учреждениям, в числе которых – Национальный центр развития искусственного интеллекта при Правительстве РФ, АНО «Институт искусственного интеллекта», Центр искусственного интеллекта МГИМО, СберМед АИ и другие организации.
Для координации работ всех лабораторий может быть создан отраслевой центр по ИИ в здравоохранении, функционирующий при поддержке Минздрава. Это может быть необходимо для должного правового регулирования и соблюдения этических норм при разработке решений на базе ИИ.
Помимо этого, для организации взаимодействия специалистов цифровой сферы может быть утверждена должность главного внештатного специалиста Минздрава РФ по теме «технологии искусственного интеллекта». На взгляд автора проекта, такой подход позволит подчеркнуть, что во главе процессов развития технологий ИИ в медицине находятся не ИТ-специалисты, а профильные эксперты. На внештатных специалистов также может быть возложена работа по формированию методологии доверия к изделиям с ИИ.
Автор проекта концепции создания лабораторий ИИ Андрей Самченко отметил, что хотел бы услышать мнение профессионального сообщества по поводу изложенной идеи. Вы можете направить свои отзывы на почту Андрея Самченко: SamchenkoAA@minzdrav.gov.ru.
