Стартовой площадкой для знакомства с новыми форматами работы, продвижения новых идей и создания молодежного актива стала молодежная ассамблея специалистов службы занятости Ульяновской области. Более 50 молодых неравнодушных специалистов из 16 территориальных кадровых центров «Работа России» собрались вместе в молодежном многофункциональном центре «Дом молодых» для знакомства и общения в офлайн-формате, обмена опытом, получения новых профессиональных знаний, обучения нестандартным подходам, помогающих решению жизненных и бизнес-ситуаций клиентов. «Такая встреча была организована впервые по инициативе нашего агентства, - заявил руководитель агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Павел Калашников. - Карьерные и кадровые консультанты службы занятости региона получили полезный практический контент, который смогут применить в своей работе, массу положительных эмоций, полезных знаний». Молодые специалисты приняли участие в различных форматах командной работы, направленных на получение и прокачку полезных навыков для личностного развития и профессиональной самореализации. К примеру, многим понравился воркшоп-тренинг, направленный на развитие нестандартного мышления и освоение технологий разработки креативных идей. Пользовались популярностью мастер-класс по ораторскому мастерству, интерактивы по написанию сильного текста для соцсетей, репортажному фото, а также решению кейсов по актуальным вопросам трудоустройства молодёжи. Напомним, сеть службы занятости региона была модернизирована благодаря реализации национального проекта «Демография». Карьерные и кадровые консультанты представляют стандарты клиентского сервиса, реализуя принцип клиентоцентричности.
