Для подавляющего большинства российских соискателей зарплата является наиболее важным фактором, в то время как HR-бренд работодателя стоит на втором месте. В качестве основных элементов сотрудники назвали команду компании (66%), ее логотип (18%) и слоган (10%). Однако многих соискателей больше волнует бренд HR работодателя, чем размер зарплаты (54%). К такому выводу аналитики iConText Group пришли по […]