Федеральный круглогодичный молодёжный образовательный центр «ГосСтарт» эксперты называют по-разному: кузница кадров, место, где создаётся кадровый резерв, площадка для профориентации и повышения квалификации. Каждый вариант верный. Нижегородец Николай Байковский долгое время трудился в коммерческом секторе. Последние два года он возглавляет молодежный совет министерства культуры России. В числе 80-ти первых участников нижегородского центра «ГосСтарт» он готов получать новые навыки, которые пригодятся в работе. Николай Байковский — председатель Молодёжного совета министерства культуры РФ: «Если мы говорим о государственной и муниципальной службе, то сейчас большое сообщество «ГосСтарта» насчитывает тысячи молодых специалистов, которые готовы и хотят развиваться, которым нужен этот импульс. И благодаря таким центрам, мы можем их получить». Центр «ГосСтарт» в Нижнем Новгороде начал работу по направлению «Государственная и муниципальная служба». Подобные центры по другим направлениям также открылись еще в ряде регионов России. На сегодняшний день их 11. Отличительная черта нижегородского центра — работа в тесной связке с уже действующей площадкой «КУПНОСТАРТ». Её реализует Корпоративный университет правительства Нижегородской области. Программа обучения будет насыщенной. Только в этом году центр «ГосСтарт» планирует привлечь в образовательные программы 12 тысяч участников со всей страны. Всё подготовлено для молодых кадров и тех, кто только собирается связать свою жизнь с государственной и муниципальной службой. Параллельно работа идет и с потенциальными работодателями. Глеб Никитин — губернатор Нижегородской области: «Люди разные: кому-то лучше на монотонной работе, кому-то на презентационной и так далее. Мы можем помочь человеку определиться, где он будет наиболее эффективен, а работодателям помочь с кадрами. Решаем две задачи». Весь обучающий процесс будет наполнен сессиями, встречами с экспертами разного уровня. Среди наставников будут федеральные министры, главы регионов. Да и сегодняшние участники в ближайшем будущем и сами смогут попробовать себя в качестве экспертов. Илона Дилборян — заместитель начальника отдела Гохран России: «Я думаю, что совсем скоро мы уже будем передавать свой опыт. Мы уже обладаем некой экспертностью, которой мы с радостью поделимся с ребятами следующего поколения». Главный посыл: вырастить перспективную и креативную молодую смену в государственном управлении. К выполнению этой задачи Центр уже активно приступил. Служба информации: Сергей Щеплягин, Василий Низов.
