14 сентября губернатор Ульяновской области Сергей Морозов принял участие в пленарном заседании медицинского форума «Наставник: учитель и помощник». Глава региона поздравил молодых специалистов с началом профессиональной деятельности, вручил сертификаты на миллион рублей участникам программы «Земский доктор», а также почетные награды за достигнутые успехи отличившимся представителям отрасли. - В Ульяновской области наставничество всегда было и остаётся эффективной образовательной технологией, которая помогает сохранять молодых специалистов в отрасли. Развитие этого направления особенно важно для достижения задач, обозначенных президентом России Владимиром Путиным в национальном проекте «Здравоохранение». Если в 2007 году в медучреждения региона пришло порядка 30 врачей, то за 2017 год эта цифра выросла до 321. Это говорит о том, что мы движемся в правильном направлении. До 2024 года мы должны привлечь еще более сотни специалистов первичного звена. При формировании крепкого кадрового резерва повышенное внимание будем уделять профориентационной работе, профессиональной подготовке специалистов, а также всесторонней социальной поддержке молодых медиков, - сказал Сергей Морозов. - В Ульяновской области разработан и реализуется приоритетный региональный проект, направленный на развитие системы наставничества до 2020 года. В сфере здравоохранения действует отраслевой Совет наставников. Уверен, что приложенные усилия позволят нам из наиболее перспективных молодых специалистов, настроенных закрепиться и состояться в профессии, создать полноценный молодёжный кадровый резерв. Глава региона подчеркнул, что система наставничества должна применяться с учетом особенностей конкретного медучреждения. Будет разработана система оценки и критериев специалиста-наставника, а также образовательная программа. В ходе своего выступления губернатор обозначил основные направления работы по кадровому обеспечению отрасли. Первое – профессиональная подготовка медицинских кадров. Для этого в Ульяновской области формируется практикоориентированная система образования высшего и среднего медицинского персонала. В 2018 году в регионе впервые прошли аккредитацию выпускники колледжей со средним спецобразованием, с 2019 года она предусмотрена для всех специалистов после ординатуры. Второе направление работы – формирование крепкого кадрового резерва отрасли, а также создание молодёжного резерва из наиболее перспективных молодых специалистов, настроенных закрепиться и состояться в профессии. Третье – профориентационная работа, четвёртое – развитие волонтёрства. Пятое направление - это целевой набор. - На сегодняшний день заключены шесть соглашений о сотрудничестве с ведущими поволжскими медицинскими образовательными учреждениями, в том числе с Самарским медицинским университетом и Казанской государственной медицинской академией. По сравнению с 2011 годом мы увеличили в три раза число целевых мест - с 54 мест в 2011 году до 175 мест в 2018 году. В настоящее время общее количество целевиков, обучающихся в вузах на разных курсах, составляет более 600 человек. Кроме того, в 2018 году мы направили на целевое обучение в ординатуру 43 человека. Все студенты-целевики получают от области стипендию. Систему целевого набора в регионе мы распространили также на среднее звено, - сказал Сергей Морозов. По словам мминистра здравоохранения, семьи и социального благополучия Ульяновской области Сергея Панченко, реализуемый комплекс мер в области кадровой политики позволил снизить кадровый дефицит врачей на 12,5% и среднего медицинского персонала – на 7%. - За 2018 год в отрасль пришло 162 врача, среди которых 81 молодой специалист, а также 231 медработник среднего звена, в их числе 152 молодых медика. За время реализации федеральной программы «Земский доктор» и подобных региональных проектов для среднего звена мы на 20% «омолодили» кадровый состав, - отметил глава профильного ведомства. По распоряжению Сергея Морозова для закрепления специалистов на территории региона реализуются меры социальной поддержки. В 2017 году более 1,5 тысячи молодых специалистов получили единовременные и ежемесячные денежные выплаты и порядка 3,7 тысячи медработников сельской местности – компенсацию расходов на коммунальные услуги. В завершении пленарного заседания конференции состоялась торжественная церемония посвящения молодых специалистов в профессию. Они произнесли клятву медицинских работников Ульяновской области. Фото: med.ulgov.ru
