На Новолипецком металлургическом комбинате подвели итоги профориентационного проекта «Корпорация Дети». Его комбинат реализует уже пять лет. В последней, пятой волне приняли участие более 200 подростков. Всего за пять лет «Корпорация дети» выпустила около 1000 школьников, среди которых уже есть студенты базовых учебных заведений НЛМК. Участниками проекта становятся школьники, оставшиеся без попечения родителей, и дети сотрудников НЛМК. С ними на протяжении 10 месяцев занимаются ведущие профориентологи страны и опытные наставники. Подростки проходят профориентационные тестирования, а эксперты центра, который уже 30 лет работает на базе факультета психологии МГУ им. Ломоносова, помогают определиться с профессией. Проект предусматривает стажировки на НЛМК и в дочерних предприятиях компании. Они помогают школьникам понять суть профессий в 20 различных сферах: начиная с ремонта металлургического оборудования, заканчивая дизайном, коммуникациями и корпоративной культурой. - «Корпорация дети» — это уникальный проект для ранней профориентации, где мы помогаем школьникам абсолютно бесплатно окунуться в мир существующих профессий и выбрать для себя наиболее подходящую. Одну из тех трехсот, которые есть на НЛМК, или любую другую. У нас нет цели сделать из ребят будущих металлургов, но мы радуемся их успехам и достижениям и знаем, что многие выбирают технические направления подготовки, - начальник отдела по активации бренда и привлечению целевой аудитории НЛМК Ирина Титова
