El proceso de Nombramiento Docente 2024 establece que el sueldo de los docentes en Perú varía según la escala magisterial a la que pertenezcan, la cantidad de horas trabajadas y las funciones que desempeñen.
El sector educación ha determinado que las remuneraciones se ajustan a estos factores, lo que significa que los docentes con mayor experiencia, responsabilidad o aquellos que se encuentran en una escala magisterial superior recibirán un salario más alto en comparación con aquellos en niveles más bajos o con menos horas de trabajo.
| Escala magisterial | Jornada de 30 horas | Jornada de 40 horas |
| Octava | S/6.485 | S/8.230 |
| Séptima | S/5.665 | S/7.470 |
| Sexta | S/5.237 | S/6.900 |
| Quinta | S/4.525 | S/5.950 |
| Cuarta | S/3.325 | S/5.190 |
| Tercera | S/3.670 | S/4.810 |
| Segunda | S/3.385 | S/4.430 |
| Primera | S/3.100 | S/4.050 |
El Ministerio de Educación (Minedu) ha habilitado un enlace para consultar la lista de locales donde los maestros deberán rendir el examen de nombramiento docente 2024. Esta evaluación es un paso fundamental para aquellos docentes que aspiran a ingresar a la Carrera Pública Magisterial (CPM). Los interesados pueden verificar el centro de evaluación correspondiente accediendo a través del enlace proporcionado por el Minedu.
El Ministerio de Educación (Minedu) ha establecido que el examen para el nombramiento docente 2024 se desarrollará en dos etapas:
Primera Etapa: Evaluación Nacional
Segunda Etapa: Evaluación Descentralizada
Los postulantes que aprueben ambas etapas serán convocados a un acto público por el Comité de Adjudicación de la UGEL o DRE, en función del orden de mérito. Durante este acto, podrán seleccionar la plaza vacante de su interés y presentar la documentación necesaria para acreditar el cumplimiento de los requisitos específicos de la plaza seleccionada.
Una vez que se verifique el cumplimiento de todos los requisitos, se otorgará la plaza y se entregará el acta de adjudicación. Los postulantes con plaza adjudicada deberán presentar toda la documentación requerida ante el Comité de Adjudicación correspondiente para la emisión de la resolución de nombramiento.
